STYRKER REPRÆSENTATION I FILM- OG MEDIEBRANCHEN

Derfor er der brug for WIFT

Halvdelen af alle kvinder i film-, tv- og scenekunstbranchen har følt sig chikaneret, diskrimineret eller udsat for uønsket seksuel opmærksomhed.

(Rapporten ‘Grænseoverskridende adfærd’, oktober 2020)

For hver gang medierne spørger en kvindelig ekspert, spørger de tre mandlige.

(Akademikerbladet 2021)

Kun hvert fjerde projekt, der ansøger og modtager støtte til spillefilm, har en kvinde som instruktør eller manuskriptforfatter.

(Filminstituttet 2020)

Mænd tjener i gennemsnit næsten 2000 kr. mere om måneden end kvinder i mediebranchen.

(Dansk Journalistforbund 2020)

BLIV MEDLEM AF WIFT

WIFT & ESB i Pressen

“Den hvide mand har også et ansvar. Derfor er Lars von Triers fascismekort en eklatant fejl.” Altinget, 10.02.23, af Rikke Viemose.
“Danske skuespillere kritiserer filmbranchen: »Hvor længe skal vi finde os i det her?” Berlingske, 01.02.23.
“Ja, det er akavet at tale om. Men vi bliver ved med at fastholde ‘en os og en dem’.” Berlingske, 19.02.23.
“44 skuespillere har skrevet under: Danske film mangler minoriteter.” Jyllands Posten, 25.10.23.
“Efter provokritik af Trier, Vinterberg og Paprika Steen: Dansk film bør pakke de fornærmede miner væk.” Soundvenue, 02.02.23.
Læserbrev: Repræsentation I Mediebranchen. Forperson Malene Flindt Pedersens læserbrev fra d. 3.12.22 i Berlingske.
“Det er synd for DR, at de får sendt et så gammeldags og kønsstereotypt signal med deres valg af værter og programmer.” Politiken, 27.01.22.
‟Det går OK dårligt med kønsrepræsentationen i dansk film: Men det hjælper altid at tælle.” Oxy Magazine, 06.09.21.
‟Hendes mandlige kollegaer fik markant mere i løn, men da Lotte Andersen ville genforhandle, blev hun afvist.” Politiken, 10.08.21.
‟Kvindenetværk vil bekæmpe manglende ligestilling foran og bag kameraet.” Journalisten, 24.03.21.
‟Galante mænd, ligestilling og podcasten Åsteder.” Kræs podcast, Radio 4, 23.03.21.
WIFT i Radio 24syv i kulturprogrammet Babylon.
‟Nyt stærkt hold skal sikre ligestilling i film- og tv-branchen.” Kulturmonitor. 21.03.21.

Derfor er der brug for WIFT

Halvdelen af alle kvinder i film-, tv- og scenekunstbranchen har følt sig chikaneret, diskrimineret eller udsat for uønsket seksuel opmærksomhed.

(Rapporten ‘Grænseoverskridende adfærd’, oktober 2020)

For hver gang medierne spørger en kvindelig ekspert, spørger de tre mandlige.

(Akademikerbladet 2021)

Kun hvert fjerde projekt, der ansøger og modtager støtte til spillefilm, har en kvinde som instruktør eller manuskriptforfatter.

(Filminstituttet 2020)

Mænd tjener i gennemsnit næsten 2000 kr. mere om måneden end kvinder i mediebranchen.

(Dansk Journalistforbund 2020)

Halvdelen af alle kvinder i film-, tv- og scenekunstbranchen har følt sig chikaneret, diskrimineret eller udsat for uønsket seksuel opmærksomhed. (Rapporten ‘Grænseoverskridende adfærd‘, oktober 2020)

For hver gang medierne spørger en kvindelig ekspert, spørger de tre mandlige. (Akademikerbladet 2021)

Kun hvert fjerde projekt, der ansøger og modtager støtte til spillefilm, har en kvinde som instruktør eller manuskriptforfatter. (Filminstituttet 2020)

Mænd tjener i gennemsnit næsten 2000 kr. mere om måneden end kvinder i mediebranchen. (Dansk Journalistforbund 2020)

BLIV MEDLEM AF WIFT

WIFT i Pressen

“Den hvide mand har også et ansvar. Derfor er Lars von Triers fascismekort en eklatant fejl.” Altinget, 10.02.23, af Rikke Viemose.
“Danske skuespillere kritiserer filmbranchen: »Hvor længe skal vi finde os i det her?” Berlingske, 01.02.23.
“Ja, det er akavet at tale om. Men vi bliver ved med at fastholde ‘en os og en dem’.” Berlingske, 19.02.23.
“44 skuespillere har skrevet under: Danske film mangler minoriteter.” Jyllands Posten, 25.10.23.
“Efter provokritik af Trier, Vinterberg og Paprika Steen: Dansk film bør pakke de fornærmede miner væk.” Soundvenue, 02.02.23.
Læserbrev: Repræsentation I Mediebranchen. Forperson Malene Flindt Pedersens læserbrev fra d. 3.12.22 i Berlingske.
“Det er synd for DR, at de får sendt et så gammeldags og kønsstereotypt signal med deres valg af værter og programmer.” Politiken, 27.01.22.
‟Det går OK dårligt med kønsrepræsentationen i dansk film: Men det hjælper altid at tælle.” Oxy Magazine, 06.09.21.
‟Hendes mandlige kollegaer fik markant mere i løn, men da Lotte Andersen ville genforhandle, blev hun afvist.” Politiken, 10.08.21.
‟Kvindenetværk vil bekæmpe manglende ligestilling foran og bag kameraet.” Journalisten, 24.03.21.
‟Galante mænd, ligestilling og podcasten Åsteder.” Kræs podcast, Radio 4, 23.03.21.
WIFT i Radio 24syv i kulturprogrammet Babylon.
‟Nyt stærkt hold skal sikre ligestilling i film- og tv-branchen.” Kulturmonitor. 21.03.21.

Sådan arbejder WIFT Danmark

Det vil vi:

WIFT arbejder for lige repræsentation, både foran og bagved kameraet
WIFT arbejder for, at der i bliver sat mere fokus på kvindelige vinkler og fortællinger i film og tv
WIFT vil gøre op med kønsbaserede forskelle i løn- og arbejdsvilkår i film- og tv-branchen
WIFT vil bidrage til et trygt arbejdsmiljø for alle i film- og tv-branchen ved at gøre op med krænkelses-, overgrebs-, og tavshedskultur

Det gør vi:

WIFT har fokus på fakta og lovgivning
WIFT afholder arrangementer
WIFT skaber netværk
WIFT synliggør kvindelige forbilleder og rollemodeller og har desuden et intersektionelt fokus
WIFT arbejder for at virksomheder og institutioner sætter konkrete mål
WIFT bidrager til respektfuld samtale og debat i det offentlige rum

Det kan vi måles på:

WIFT deltager i dagsordensættende debatter
WIFT påvirker lovgivningsarbejde på området
Alle i branchen kender til det professionelle netværk, som WIFT er

OM WIFT

WIFT blev grundlagt i Los Angeles i 1973 for at styrke og synliggøre kvinder, der arbejder professionelt med film, tv og billedmedier. I dag består WIFT af omkring 50 afdelinger verden over.

WIFT Danmark blev stiftet d. 8. maj 1999.

KONTAKT WIFT

WIFTs Bestyrelse

består af 11 medlemmer og 2 suppleanter

Malene Flindt Pedersen – producent / forperson
Sandra Yi Sencindiver – skuespiller & instruktør / forperson
Annika Wetterling – journalist / næstforperson
 Iris Schmidt – filminstruktør
Karoline Leth – producent
Liva Manghezi – radiovært
Lotte Andersen – skuespiller & instruktør
Louise Detlefsen – filminstruktør
Pouline Middleton – manuskriptforfatter / kasserer
Stine Likodelle – manuskriptforfatter
Tine Fischer – rektor, Den danske filmskole
Anne Stampe Arndt – journalist /suppleant
Laura Allen Müller – skuespiller

Sådan arbejder WIFT

Det vil vi:

WIFT arbejder for lige repræsentation, både foran og bagved kameraet
WIFT arbejder for, at der bliver sat mere fokus på kvindelige vinkler og fortællinger i film og tv
WIFT vil gøre op med kønsbaserede forskelle i løn- og arbejdsvilkår i film- og tv-branchen
WIFT vil bidrage til et trygt arbejdsmiljø for alle i film- og tv-branchen ved at gøre op med krænkelses-, overgrebs-, og tavshedskultur

Det gør vi:

WIFT har fokus på fakta og lovgivning
WIFT afholder arrangementer
WIFT skaber netværk
WIFT synliggør kvindelige forbilleder og rollemodeller og har desuden et intersektionelt fokus
WIFT arbejder for at virksomheder og institutioner sætter konkrete mål
WIFT bidrager til respektfuld samtale og debat i det offentlige rum

Det kan vi måles på:

WIFT deltager i dagsordensættende debatter
WIFT påvirker lovgivningsarbejde på området
Alle i branchen kender til det professionelle netværk, som WIFT er

OM WIFT

WIFT Danmark blev stiftet d. 8. maj 1999.

WIFTs Bestyrelse

består af 11 medlemmer og 2 suppleanter

Malene Flindt Pedersen – producent & forperson
Sandra Yi Sencindiver – skuespiller og instruktør & forperson
Annika Wetterling – journalist & næstforperson
 Iris Schmidt – filminstruktør
Karoline Leth – producent
Liva Manghezi – radiovært
Lotte Andersen – skuespiller, instruktør
Louise Detlefsen – filminstruktør
Pouline Middleton – manuskriptforfatter & kasserer
 Stine Likodelle – manuskriptforfatter
Tine Fischer – rektor, Den danske filmskole
Anne Stampe Arndt – journalist & suppleant
Laura Allen Müller – skuespiller

Sammen kan vi forandre
film- og medie-
branchen!

KØB EN WIFT MULEPOSE

WIFT Danmark er støttet af:

Sammen kan vi forandre
film- og mediebranchen!

VIS DIN STØTTE AF WIFT

KØB EN MULEPOSE

STYRKER REPRÆSENTATION I FILM- OG MEDIEBRANCHEN

Derfor er der brug for WIFT

Halvdelen af alle kvinder i film-, tv- og scenekunstbranchen har følt sig chikaneret, diskrimineret eller udsat for uønsket seksuel opmærksomhed.

For hver gang medierne spørger en kvindelig ekspert, spørger de tre mandlige.

Kun hvert fjerde projekt, der ansøger og modtager støtte til spillefilm, har en kvinde som instruktør eller manuskriptforfatter.

Mænd tjener i gennemsnit næsten 2000 kr. mere om måneden end kvinder i mediebranchen.

WIFT & ESB i Pressen

Derfor er der brug for WIFT

Halvdelen af alle kvinder i film-, tv- og scenekunstbranchen har følt sig chikaneret, diskrimineret eller udsat for uønsket seksuel opmærksomhed.

For hver gang medierne spørger en kvindelig ekspert, spørger de tre mandlige.

Kun hvert fjerde projekt, der ansøger og modtager støtte til spillefilm, har en kvinde som instruktør eller manuskriptforfatter.

Mænd tjener i gennemsnit næsten 2000 kr. mere om måneden end kvinder i mediebranchen.

WIFT i Pressen

Sådan arbejder WIFT Danmark

Det vil vi:

Det gør vi:

Det kan vi måles på:

OM WIFT

WIFTs Bestyrelse

Sådan arbejder WIFT

Det vil vi:

Det gør vi:

Det kan vi måles på:

OM WIFT

WIFTs Bestyrelse

Sammen kan vi forandre film- og medie- branchen!

WIFT Danmark er støttet af:

Sammen kan vi forandre film- og mediebranchen!

VIS DIN STØTTE AF WIFT

WIFT DANMARK er støttet af:

Sammen kan vi forandre
film- og medie-
branchen!

Sammen kan vi forandre
film- og mediebranchen!

WIFT DANMARK
er støttet af: